Novedades

Esta sección contiene las novedades publicadas mensualmente por Ipsos Perú.

XXXIV Encuesta del Poder

XXXIV Encuesta del Poder

Septiembre
2014

Semana Económica e Ipsos Perú realizaron la encuesta anual de las personas más poderosas e influyentes de nuestro país. Además de los principales resultados, encontrarán quiénes son las personas que más influyen en las decisiones del Presidente, a quiénes debería escuchar más, a quiénes debería escuchar menos, el poder sectorial, entre otros temas.

La Nueva Era de la Experiencia del Cliente

La Nueva Era de la Experiencia del Cliente

Septiembre
2014

John Carroll III, Director Global de Clientes de Ipsos Loyalty, estuvo en Lima la semana pasada para participar como expositor principal en el evento “Customer Experience Management”, organizado por Ipsos Loyalty

Ipsos en 2do Congreso internacional de Investigación de Mercados

Ipsos en 2do Congreso internacional de Investigación de Mercados

Enero
2014

En evento organizado por la Asociación Nacional de Anunciantes del Perú ANDA y la Asociación Peruana de Empresas de Investigación de Mercados APEIM, Marinela Beke, Gerente de Cuentas de Ipsos Perú y Alicia Calderón, Gerente de Knowledge & Insights de Coca-Cola Perú, presentaron "Investigación detrás de la innovación: Frugos Sabores Caseros"

Ve la presentación en:
http://www.slideshare.net/IpsosPeru/investigacin-detrs-de-la-innovacin-f...

Ipsos Perú en Premio BPG 2014

Ipsos Perú en Premio BPG 2014

Julio
2014

El Premio a las Buenas Prácticas en Gestión Pública es el espacio, desde hace 10 años, para reconocer, difundir y promover las actividades y proyectos eficientes e innovadores desarrollados en las entidades públicas con la finalidad de servir cada vez mejor al ciudadano.

Este año, Ipsos Perú realizó 133 encuestas a través de tablets a los invitados a la ceremonia de premiación organizada por la asociación civil Ciudadanos al Día (CAD). Este evento se realizó en el campus de la Universidad del Pacífico.

Ipsos Perú en el CAMP 2014

Ipsos Perú en el CAMP 2014

Julio
2014

Ricardo Cueva, Director de Ipsos Marketing Perú, presentó la ponencia “Consumidor Peruano: ese conocido desconocido”. Ponencia centrada en datos de actualidad e información comparativa sobre los consumidores peruanos.

Clase media se informa más y está dispuesta a reclamar por una compra

Clase media se informa más y está dispuesta a reclamar por una compra

Julio
2014

Anahí Chávez, directora de Protección al Consumidor del Indecopi, y Alfredo Torres, presidente ejecutivo de Ipsos Perú, presentaron el primer estudio, que realiza esta institución, para conocer en profundidad al consumidor frente al sistema de protección.

El Impacto de la Tecnología Digital en la Investigación del Retail

El Impacto de la Tecnología Digital en la Investigación del Retail

Junio
2014

Jorge López, Director Regional de Desarrollo de Negocios de Ipsos Loyalty, estuvo en Lima la semana pasada para presentar “La investigación del Retail en la Era Digital”.

Foro de Gestión Humana – Innovando para crear valor

Foro de Gestión Humana – Innovando para crear valor

Junio
2014

En el marco del Foro de RRHH – Gestión Humana: Innovando para crear valor, organizado por la Cámara de Comercio Americana (AmCham), Alfredo Torres de Ipsos Perú presentó un estudio sobre la innovación en la gestión humana en las empresas peruanas encargado por AmCham.

Dicha encuesta fue aplicada entre ejecutivos de las 3,000 empresas del país. Entre los principales resultados, encontramos que si bien es muy reconocida la importancia de la innovación en el sector privado para el desarrollo del país, solo el 17% de los ejecutivos afirma que sus empresas cuentan con estrategias formales para innovar. Además, las principales barreras que identifican los ejecutivos para innovar a nivel país, son el tradicionalismo/la costumbre (55%) y el nivel educativo de los peruanos (52%). Las empresas que cuentan con estrategias formales de innovación, cuentan con líderes que la promuevan así como estructuras de gerencia más horizontales.

Las principales acciones que realizan las empresas para innovar son: apoyar iniciativas innovadoras propuestas por el personal voluntariamente (75%), aceptar el error como parte del proceso de trabajo (74%) y fomentar que los trabajadores se comuniquen fácilmente con sus jefes (74%).

Finalmente, encontramos que en este contexto, el área de recursos humanos tiene muchas posibilidades para impactar en la innovación de la empresa, no solo mejorando los procesos de selección y gestión del talento, sino también en la implementación de procesos formales para innovar.

EFFIE Awards 2014 otorgó 21 premios Oro y Plata

EFFIE Awards 2014 otorgó 21 premios Oro y Plata

Mayo
2014

Las campañas publicitarias más efectivas, realizadas por los anunciantes y agencias de publicidad, fueron reconocidas en la décimo novena ceremonia de premiación de los EFFIE Awards Perú 2014, organizada por Ipsos Perú y realizada en el Gran Teatro Nacional, en el que asistieron más de 500 personas.

La investigación del retail en el mundo digital

La investigación del retail en el mundo digital

Mayo
2014

Ipsos Loyalty presentará: "La Investigación del retail en el mundo digital"

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